Проект «Бережливость как стиль жизни… 2026»

Главная цель проекта «Бережливость как стиль жизни — Ида-Вирумаа продвигает зелёный переход 2026″: Повышение осознанности и развитие практических навыков у молодежи и жителей Ида-Вирумаа в сфере устойчивого образа жизни, зелёного перехода и справедливого перехода, формируя потребительские и поведенческие привычки, которые поддерживают принципы циркулярной экономики, энергоэффективности и охраны природы.

Подцели:

1. Повышение осведомлённости о устойчивом развитии и влиянии климатических изменений, предлагая понятные и практичные решения для повседневной жизни.
2. Формирование потребительских привычек молодежи и сообществ с применением методологии lifestyle contract.
3. Создание диалога между молодежью, лидерами сообществ, органами местного самоуправления и предпринимателями для поддержки справедливого перехода и развития зелёных рабочих мест.
4. Предоставление практического опыта через учебные визиты и общественные мероприятия, способствующие внедрению принципов устойчивого образа жизни.

Целевая группа проекта — молодежь Ида-Вирумаа в возрасте 14–26+ лет, профильные некоммерческие организации (работающие с молодежью или привлекающие педагогов и молодежных работников), образовательные и культурные учреждения, а также чиновники местных самоуправлений Ида-Вирумаа и члены местных сообществ. Всего в проекте примут участие 640 человек.

МЕРОПРИЯТИЯ

Деятельность начинается с обучающих тренингов и мастер-классов по зелёному переходу и устойчивому образу жизни (январь–апрель 2026 года), которые пройдут в Нарве, Силламяэ, Йыхви/Тойла, Кохтла-Ярве и Кивиыли. Всего будет организовано 10 обучающих мероприятий для до 250 молодых людей в возрасте 14–26 лет. Обучение сочетает теорию и практику и охватывает темы циркулярной экономики, зелёного потребления, энергосбережения и ресурсосбережения, безпластикового образа жизни, понимания климатических изменений, снижения цифрового углеродного следа и зелёных инноваций.
Молодёжь разрабатывает личный договор устойчивого образа жизни, беря на себя обязательства по устойчивому поведению и отслеживая свои действия в течение четырёх недель. Результатами станут рост знаний, изменение потребительских привычек, развитие навыков инициирования общественных проектов и повышение ответственности за окружающую среду. Обучающие услуги предоставляются внешними специалистами.

Круглый стол / молодёжный мозговой центр (12.03.2026 в Нарва-Йысуу, Meresuu Spa Hotell) объединит 40 участников — молодых людей, представителей сообществ и экспертов. Цель обсуждений — определить роль молодежи в зелёном переходе и предложить решения экологических и устойчивых вызовов Ида-Вирумаа. В центре внимания — зелёный город и устойчивое городское пространство, участие молодежи в справедливом переходе и волонтёрская деятельность.
Результатом станут предложения молодежи по повышению экологической осознанности и участия, а также укрепление сотрудничества между политиками, сообществами и молодёжью. Экспертные услуги для круглого стола обеспечивает Объединение развития сообщества.

Учебный визит (5.06.2026 в Таллинн) приведёт 50 молодых людей и лидеров сообществ в предприятия Харьюмаа (Tallinna Vesi, Ragn-Sells, Utilitas, Министерство окружающей среды). Поездка познакомит с решениями в сфере циркулярной экономики и возобновляемой энергетики, водного хозяйства, сортировки и переработки отходов. Участники получат практический опыт и вдохновение для собственных инициатив в области зелёного перехода. Организатор — заявитель проекта совместно с партнёрами.

Летняя школа для молодых лидеров (11–13 сентября 2026 года, Toila Spa Hotell) предназначена для мотивированной молодежи и молодежных работников. Трёхдневная программа объединяет знания о климатических изменениях, развитие лидерских навыков и зелёное предпринимательство. В программу входят дискуссии с экспертами, практические мастер-классы на природе, разработка общественных проектов и молодежная лаборатория идей. Летняя школа повышает управленческие компетенции молодежи, критическое мышление и практические навыки запуска экологических проектов, а также создаёт сети сотрудничества с органами местного самоуправления, НКО и бизнес-сектором.

Фестиваль мнений и действий молодежи (24 ноября 2026 года, концертный зал Йыхви) станет итоговым мероприятием проекта с участием 150 человек. На фестивале будут обсуждаться текущее состояние зелёного перехода в Ида-Вирумаа, новые идеи молодежи, зелёные предпринимательские решения и этика технологий. Молодежь подготовит декларацию, связывающую их предложения с региональными и государственными целями зелёного перехода. Фестиваль создаёт синергию знаний, сотрудничества и политического влияния, подчёркивая роль молодежи как лидеров изменений. Организатор — заявитель проекта совместно с привлечёнными экспертами и учреждениями.

Дни общественных действий (ноябрь 2026 года, Кохтла-Ярве и Нарва) объединят более 100 участников.
В рамках мероприятий будут благоустраиваться зелёные зоны, реализовываться инициативы по энергосбережению и сокращению отходов, оказываться поддержка продовольственному банку и проводиться волонтёрская работа. Результатом станут положительное экологическое и социальное воздействие, рост сплочённости сообщества и закрепление практических навыков. Вся программа создаёт прочную основу для сети послов зелёного перехода среди молодежи Ида-Вирумаа, которая продолжит деятельность и после завершения проекта, продвигая принципы устойчивого образа жизни и циркулярной экономики.
Долгосрочное влияние проекта выражается в росте знаний, увеличении участия молодежи, появлении новых сетей сотрудничества и интеграции зелёного перехода и устойчивого развития в повседневную жизнь сообществ. Дни общественных действий организуются региональной НКО, которая представляет свою идею, утверждаемую заявителем проекта. За реализацию всех мероприятий отвечает Объединение развития сообщества с привлечением необходимых экспертов и поставщиков услуг.

Ожидаемые результаты:

• Более осознанная молодежь и жители сообщества: не менее 460 человек примут участие в обучениях, учебных визитах и общественных днях.
• Изменённые модели поведения: не менее 250 человек подпишут lifestyle contract и задокументируют свои шаги в течение четырёх недель.
• Укрепление зелёных навыков: молодежь получит знания в сфере энергосбережения, циркулярной экономики, водного хозяйства и сокращения отходов.
• Диалог и сотрудничество: три круглых стола с участием представителей органов местного самоуправления, предпринимателей, НКО и молодежи (всего 690 человек) для обсуждения справедливого перехода и зелёных инноваций.
• Практические зелёные действия: не менее 4 общественных дней с благоустройством зелёных зон, созданием пунктов повторного использования, проведением энергоаудитов или реализацией других зелёных проектов.
• Учебные материалы и рекомендации: по итогам проекта будет подготовлен обзор и сборник лучших практик для применения в других регионах.

Ожидаемые изменения:

Повышение экологической осознанности и навыков
— Участники понимают цели климатической нейтральности, справедливого перехода и его значение для Ида-Вирумаа.

Формирование устойчивых привычек
— Не менее 250 молодых людей и членов сообществ заключат lifestyle contract и задокументируют свои ежедневные шаги к устойчивому образу жизни (экономия энергии и воды, сортировка отходов, повторное использование).
— Практические мероприятия (общественные дни, учебные визиты) сформируют готовность самостоятельно продолжать зелёные инициативы.

Улучшение социальной сплочённости и активности сообществ
— Совместные действия и обсуждения укрепят сотрудничество между молодежью, органами местного самоуправления и НКО.
— Появятся новые гражданские инициативы в сфере озеленения, сокращения отходов и энергосбережения.

Рост участия в процессе перехода
— Круглые столы и фестиваль мнений и действий молодежи предоставят молодым людям возможность участвовать в обсуждении справедливого перехода, усиливая диалог, доверие и вовлечённость.
— Будут разработаны практические предложения для органов местного самоуправления по внедрению мер зелёного перехода на уровне сообществ.

Позитивный образ зелёного перехода Ида-Вирумаа
— Проект формирует понимание, что зелёный переход — это не потери, а новые рабочие места и более качественная среда жизни.
— Молодёжь видит себя активными создателями изменений, а не пассивными наблюдателями.

Проект «Бережливость как стиль жизни — Ида-Вирумаа продвигает зелёный переход 2026»
№ 2021-2027.6.01.25-1288 получил финансирование в размере 42 423,22 евро из средств Европейского союза (Фонд справедливого перехода) в рамках меры поддержки «Поддержка региональных инициатив для справедливого перехода» (конкурс проектов среднего размера).